Chef de Projet Transfert de Technologie H/F

En interface avec la R&D, l'industrialisation, la qualité, les achats et la production, vous garantissez un transfert robuste, maîtrisé et conforme aux exigences techniques, coûts et délais.

• Piloter le projet de transfert : cadrage, planning, budget, ressources, jalons, gouvernance.
• Définir et exécuter la stratégie de transfert industriel (process, moyens, outillages, dossier de fabrication).
• Coordonner la documentation : DMR/DTF, instructions de travail, paramètres process, plans de contrôle, traçabilité.
• Organiser les étapes de validation : essais, préséries, industrial runs, acceptance criteria, montée en cadence.
• Assurer la gestion des risques (AMDEC/FMEA, plans de mitigation) et le suivi des actions.
• Piloter la qualification des équipements et procédés (IQ/OQ/PQ selon contexte).
• Mettre en place et suivre les indicateurs : conformité, rendement, capabilité, OTD/OTQ, coût de non-qualité.
• Animer les points projet et sécuriser la communication entre sites (interne/externe).
• Accompagner le changement : formation, transfert de compétences, support au démarrage série.

Formation Bac +5 (ingénieur / master) en génie industriel, procédés, matériaux, production, ou management de projet.

Expérience 3 à 8 ans en transfert industriel/technologique, industrialisation, NPI, ou ramp-up (industrie, medtech, aéronautique, énergie, électronique).

Solides bases en gestion de projet (planning, risques, coûts, arbitrages) et coordination multi-métiers.

Bonne culture qualité & validation (plans de contrôle, capabilité, 8D, qualification process) appréciée.

Aisance relationnelle, leadership, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Dans le cadre du déploiement de nouvelles solutions industrielles et de l'industrialisation de produits/procédés innovants, nous recrutons un(e) Chef de Projet Transfert de Technologies pour piloter des transferts., Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? - Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. - Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année - Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. - Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. - S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion).