Informatiemanager fysiek domein
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Stel je eens voor dat jij binnen het fysieke domein van gemeente Lelystad hét centrale aanspreekpunt bent van de informatievoorzieningsorganisatie (IV) voor het Chief Information Office (CIO). Je bent de directe gesprekspartner voor teamleiders, de directeur en collega's, en denkt mee over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Zo draag je bij aan de groei van de stad én aan de uitdagingen van de gemeentelijke organisatie. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.
- je vertaalt vraagstukken uit de organisatie naar slimme informatievoorziening in het fysieke domein, bijvoorbeeld rond de woningbouwopgave, beheer van de openbare ruimte, verkeer & veiligheid en vergunningverlening;
- je adviseert management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken en over nieuwe technologische ontwikkelingen;
- je vertegenwoordigt het fysieke domein richting je collega's binnen het CIO en maakt duidelijk wat er speelt.
Zo regel je dat informatievoorziening aansluit op de vraag vanuit de organisatie en dat deze voldoet aan de spelregels vanuit het CIO-office. Denk je nu: 'maar daar komt toch wel meer bij kijken?' Je hebt helemaal gelijk. Als informatiemanager overleg je met collega's van het CIO-office, functioneel beheerders, informatiespecialisten, teamleiders, adviseurs en projectleiders over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en bouwt zo mee aan een toekomstbestendig Lelystad.
"Met jouw nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en plezier in samenwerken draag je direct bij aan een betere dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Lelystad." Jacob Warris, Teamleider a.i. CIO-office
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als informatiemanager fysiek domein? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
Requirements
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van informatiemanager beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement;
- minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT en ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan;
- kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM en weet je dit praktisch toe te passen;
- heldere communicatieve en goede samenwerkingsvaardigheden en een scherp analytisch vermogen;
- een open houding ten aanzien van leren en verandering, met de ambitie om jezelf en de organisatie continu te verbeteren;
- betrokkenheid bij de opgaven van het fysieke domein, techniek en procesmanagement, en het actief inzetten van deze kennis.
Benefits & conditions
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:
- € 4.132,00 tot € 5.947,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
- een functie voor 32 tot 36 uur per week;
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
- 28 verlofdagen per jaar;
- de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
- al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
- een laptop en mobiele telefoon;
- pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
- de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.