Functioneel applicatiebeheerder HR-systemen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In de functie van Functioneel Applicatiebeheerder/ICT Regisseur, die in andere organisaties vaak Functioneel Beheerder genoemd wordt, bewaak en ontwikkel jij het applicatie- en informatielandschap. Jij maakt de vertaalslag van de informatiebehoefte van de interne klanten naar de functionaliteiten van de applicaties. Jij bent de gesprekspartner voor teamleiders, managers, directeuren en de vakinhoudelijke kennisdragers als het gaat om wensen en wijzigingen in een ICT-oplossing. Tevens signaleer en verhelp jij storingen en problemen, geef jij gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot het gebruik en de mogelijkheden van de applicaties. Verder ben jij bekend met het werken met Agile methodieken en in het bijzonder met Scrum.
- Het adviseren op tactisch niveau over vraagstukken, knelpunten en oplossingen;
- De regie voeren naar de externe partijen waar de uitvoering van de wijzigingen zijn belegd;
- Bewaken en organiseren van het informatielandschap;
- Het borgen en beheren van wijzigingen;
- Deelnemen en leiden van projecten met zowel interne als externe stakeholders.
- Het beheren en onderhouden van de HR applicaties (YouForce / Beaufort)
Requirements
- Jij bent in het bezit van een afgeronde hbo-Informatica opleiding of een andere relevante hbo-opleiding;
- Jij bent een ervaren Functioneel Beheerder en licht deze expertise toe in jouw motivatiebrief;
- Jij hebt ervaring met het beheer van Youforce/Beaufort;
- Jij hebt aantoonbare ervaring op het gebied van wijzigingsvoorstellen, impactanalyses en implementatieplannen;
- Jij werkt secuur en gestructureerd;
- Jij hebt ervaring met complex stakeholdersmanagement;
- Jij weet jouw interne- en externe klanten aan jou te binden en in beweging te brengen.
Benefits & conditions
Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je hebt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Wij bieden een veelzijdige en uitdagende baan in een afwisselende werkomgeving in Haarlem. Leren en ontwikkelen staan centraal, er is een goed intern opleidingsklimaat en je neemt deel aan regionale en landelijke kennisnetwerken. Verder kun je rekenen op:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding in salarisschaal FWG 55 of FWG 60, conform CAO VVT;
- Minimaal €3.644,59 en maximaal €5.230,32 op basis van een 36 urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Een kerst- en een pinksteruitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarcontract voor 32/36 uur per week (met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd).
Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!
Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.