Senior Solution Designer - Anforderungsmanagement & Systemarchitektur

• Berufserfahrung: Sie verfügen über den Status Senior mit mindestens 2-x Jahren einschlägiger Erfahrung im Solution Design oder in der IT-Beratung.
• Technisches Profil: * Sichere Beherrschung von Java, Spring-Boot und Angular.
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kafka, REST, OpenAPI sowie Oracle DB.
• Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines und Toolsets wie Gitlab, ArgoCD, Liquibase und Openshift.
• Kenntnisse in Monitoring-Tools wie Dynatrace und Elastic sind von Vorteil.
• Methodenkompetenz: Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und Testkoordination ist zwingend erforderlich.
• Persönliche Stärken: * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Problemlösungskompetenz und kritisches Denken.
• Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Projektumfeld.
• Rahmenbedingungen: Die Bereitschaft für zwei Präsenztage pro Woche in Münster sowie gelegentliche Dienstreisen nach Düsseldorf (1-2 Mal) setzen wir voraus

Die Tätigkeit ist in Arbeitnehmerüberlassung und kann auch im "Schweizer Projektmodell" durchgeführt werden (Freelancer goes ANÜ) .

Profitieren Sie von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses kombiniert mit der Flexibilität spannender Projekte!

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Work-Life Balance: Bis zu 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Premium-Netzwerk: Erhalten Sie Zugang zu absoluten Spitzentechnologien und strategischen Großprojekten
• Rundum-Sorglos-Paket: Wir übernehmen für Sie sämtliche Sozialabgaben sowie Beiträge zur Kranken- und Rentenversicherung sowie den Zuschuss Ihrer privaten Krankenversicherung.
• Lohnfortzahlung: Sie genießen volle Sicherheit durch bezahlten Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
• Exklusiver Zugang: Nutzen Sie uns als "Türöffner" für dieses exklusive Projektumfeld. Es bietet Ihnen die ideale Lösung, um hochkarätige Konzernprojekte zu übernehmen, ohne Ihre langfristige Ausrichtung als unabhängiger Experte aufzugeben (projektbezogene Festanstellung), Die Rolle bietet eine attraktive hybride Arbeitsweise mit zwei Präsenztagen vor Ort in Münster und ist für den Zeitraum vom 15.02.2026 bis zum 01.01.2027 geplant, mit der Option auf eine längerfristige Verlängerung. ( Bis zu 48 Monaten möglich).

Teilzeit: Möglich

Remote: 3 Tage/Woche