Beauftragte:r Business Continuity Management

• Planung, Aufbau und ständige Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI-Standard 200-4
• Erstellung und Pflege eines Notfallvorsorgekonzepts einschließlich der für das BCMS erforderlichen Anweisungen und sonstigen Unterlagen
• Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen (BIA) sowie Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufplänen in Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten
• Planung und Koordinierung von Notfalltests der betreffenden Prozesse und Unterstützung der fachlich zuständigen Organisationseinheiten
• Überwachung der Umsetzung von Vorgaben und Einhaltung der Prozesse und Methoden des BCMS
• Regelmäßige Berichterstattung an die Behördenleitung
• Beratung der Behördenleitung, Führungskräfte und fachlich zuständigen Organisationseinheiten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master of Science) im Bereich Informationssicherheit bzw. Wirtschaftsinformatik oder
• Vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den Themenfeldern
• Weiterbildung zum/zur BCM-Praktiker:in (nach BSI) bzw. Bereitschaft, den Abschluss im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben
• Erfahrung im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement oder die Bereitschaft, sich in diese Themenkomplexe einzuarbeiten
• Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI 200-4) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Strategisches Denken sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kreativität und Überzeugungsfähigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement sind von Vorteil

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.