Consultant Senior ou Manager Data Analyst & BI - secteur Financier, F/H

Accompagnement des clients dans leur programme d'optimisation des processus avec la Data. Conception, développement et implémentation d'outils BI (solutions de reporting, d'aide à la décision, de datavisualisation) dans les domaines du customer, du digital, de la conformité…, en s'appuyant sur des technologies low-code (Microsoft Power Platform, Tableau, Dataiku, …) ou «pro-dev» (Python, SQL, …). Conception et mise en œuvre de solutions de valorisation de la donnée depuis l'idéation jusqu'à l'industrialisation (étude de faisabilité, préparation des données, modélisation…). Définition de stratégie BI / automatisation de nos clients (cas d'usage, trajectoires, roadmap…) et accompagnement à la transformation. Conception et mise en place de solutions d'analyse statistique. Étude et choix de solutions et de plateformes big data, analytics…

Une expérience entre 3 et 8 années acquise dans le domaine de Data & IA, idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de l'assurance. Optimisation des modèles de données : Expérience dans la modélisation, l'analyse de l'efficacité opérationnelle et l'automatisation pour améliorer les processus et la performance. Maîtrise des langages de programmation : Compétences solides en SQL et familiarité avec Python, R, SAS, Business Object et Power Query pour des analyses approfondies. Expertise en datavisualisation : Maîtrise de solutions comme Power BI, Tableau et Qlikview pour transformer des données complexes en insights clairs et percutants. Autonomie en conception de modèles : Capacité à concevoir et explorer des modèles de données de manière indépendante, avec une intuition graphique et statistique. Compétences en automatisation et orchestration : Expérience avec des technologies d'automatisation (Power Automate, UiPath) et connaissance d'Azure et de la Microsoft Power Platform, y compris la création d'applications Power Apps., Un profil curieux et doté d'une bonne culture technologique liée à la data / l'IA : une appétence pour monter en compétence rapidement sur des sujets de transformation et des clients tout aussi variés. Un anglais maîtrisé afin de communiquer avec les équipes EY / nos clients à l'international. Un panel de savoir-être : un état d'esprit proactif et critique capable de proposer et challenger des idées, un excellent niveau rédactionnel et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Un fort esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ainsi qu'un bon sens du relationnel et une grande capacité d'écoute pour répondre au mieux aux besoins des clients. Vous êtes orienté client et business, sans vous focaliser uniquement sur les aspects techniques, avec une capacité de vulgarisation. Être certifié sur une ou des technologies de marché est un plus., Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible (#Smartworking@EY). L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international (#Mobility4U).

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Notre équipe Data & Analytics est composée d'une cinquantaine de consultants aux profils variés, gender-balanced et en pleine croissance. En travaillant dans une équipe sur les différents métiers IA & Data pour le secteur financier, vous participerez à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients (gestion de la donnée, gouvernance data, automatisation, architecture, analyse quantitative, datamining, big data, algorithmique, blockchain, intelligence artificielle, digital, …). Nous rejoindre, c'est aimer travailler en équipe sur des sujets innovants., Processus de recrutement Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Présentation de la Service Line : Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.