Senior Testconsultant - Den Haag
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten ten behoeve van nieuwe en bestaande applicaties en systemen. Als Senior testconsultant rapporteer je aan de Projectmanager en de Testadviseur.
Je werkzaamheden kunnen o.a. (maar niet uitsluitend) bestaan uit;
- Opstellen Master- en Detailtestplannen, Test(eind)rapporten, Vrijgaveadviezen;
- Het beoordelen van functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie;
- Opstellen teststrategie en acceptatiecriteria ten behoeve van testtraject;
- Aansturen alle testsoorten van en/of i.s.m. Andere testteam(s)/testconsultants;
- Voorbereiden, faciliteren en ondersteunen van de FAT, GAT, KIT, PAT, Load- en performanc testen en SOAK-testen;
- Opstellen opdracht Pentest, beoordelen resultaten* Voortgangsrapportages ten aanzien van het testtraject;
- Regie t.a.v. Testomgevingen* Intake testomgeving;
- Testuitvoering.
Je werkzaamheden zullen initieel plaatsvinden binnen de verdieping Verblijf/Detentie m.b.t. Een 2-tal projecten;
- Kiosk en basisplatform: betreft het hardware deel en basisplatform zonder applicaties.
- Boodschappensysteem: betreft softwaredeel van de kiosk, inclusief systeem voor distributiecentra.
Dit in samenwerking met de huidige, reeds aanwezige senior testconsultant.
Je werkzaamheden kunnen in de toekomst of gelijktijdig (afhankelijk werkdruk) soortgelijke projecten betreffen binnen andere verdiepingen en systeemketens.
Requirements
Er is geen minimale opleiding vereist Talen
-
Je beheerst Nederlands
-
De aangeboden kandidaat heeft een volwaardig afgeronde HBO opleiding en/of minimaal vijf (5) jaar aantoonbare testconsultancy ervaring.
-
De aangeboden kandidaat heeft een afgerond ISTQB Testmanagement Advanced en/of TMap NextAdvanced en/of TMap Suite Test Master en/of TMap Test Manager certificaat.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als testmanager en/of Seniortestconsultant.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van informatiesystemen.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en aansturen van defunctionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het werken met externe softwareleveranciers.
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de functioneleacceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
WENSEN
De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
- HBO werk- en denkniveau;
- Goed kunnen plannen en organiseren;
- Besluitvaardig;
- Slagvaardig;
- Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken;
- Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau;
- Flexibiliteit;
- Klantgerichte houding;
- Initiatiefrijk;
- Analyserend;
- Overtuigend;
- Probleemoplossend;
- Goed kunnen samenwerken;
- Communicatief vaardig;
- Goed kunnen presenteren;
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen.
Aanvullende kennis en ervaring:
De aangeboden kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende aanvullende kennis en ervaring:
-
Ervaring met het testen van financiële systemen;
-
Ervaring met het uitvoeren van PAT, Load- en performance testen en SOAK-testen;
-
Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten;
-
Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moetenworden;
-
Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL);
-
Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten;
-
Ervaring met het aansturen van verschillende testteams;
-
Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie.
-
Ervaring met JIRA;
-
Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken;
-
Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid
Benefits & conditions
Gewenste startdatum: maandag 16 februari 2026 Initiële einddatum: 15 januari 2028 Optie op verlenging: ja Aantal uur per week: 36 Reageren voor: donderdag 22 januari, 13:00u
