Leiter IT

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Bereichs
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs (Infrastruktur, Systeme, Anwendungen, Netzwerke)
• Organisation und operative Unterstützung im IT-Support (1st-3rd Level)
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister, Systemhäuser und Partner
• Weiterentwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Sicherheit)
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Systemverfügbarkeit
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse und -Strukturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Server- und Cloud-Umgebungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Projektpartnern
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits bei RENNER:

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistung sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachspezifische interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• JobRad, Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiterbenefits