HR Domain Lead - ERP Cloud Implementation (Oracle)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Contexte et périmètreUne organisation internationale a engagé un programme stratégique visant à déployer une solution ERP unique basée sur Oracle Cloud, en remplacement de plusieurs systèmes existants utilisés dans différentes entités.
La solution est déjà déployée dans plusieurs unités, et le programme entre dans sa phase finale avec le déploiement du modèle cible (?Blueprint?) sur les entités restantes., 1. Coordination projet & gestion des parties prenantesAssister le responsable de domaine dans la coordination des activités, réunions et ateliers
Assurer le respect du planning projet, des priorités et des jalons
Agir comme point de contact entre les équipes métier, IT et l?intégrateur
Identifier les risques, proposer des actions correctives et escalader si nécessaire
Faciliter la communication et l?alignement entre les parties prenantes
- Conception des processus & collecte des besoinsPrésenter le modèle cible ERP aux équipes métier
Animer des ateliers pour recueillir les besoins locaux (temps et absences)
Documenter et faire valider les besoins fonctionnels
Revoir et valider les livrables de conception produits par l?intégrateur
Accompagner les équipes dans la collecte des données nécessaires au paramétrage
Conseiller les métiers dans l?adoption des nouveaux processus
- Suivi des activités de l?intégrateurSuperviser les livrables de l?intégrateur (paramétrage, reporting, documentation, etc.)
Suivre les phases de build, tests (SIT/UAT), gestion des anomalies et mise en production
Garantir la conformité des livrables avec les besoins métier et le périmètre projet
- Tests & validationParticiper à la définition et validation des scénarios de tests
Accompagner les métiers dans la préparation des tests utilisateurs (UAT)
Piloter l?exécution des UAT avec les équipes métier
Analyser et suivre la résolution des anomalies
- Migration de données & réconciliationContribuer à la stratégie de migration de données
Participer aux activités de mapping et de validation des données
Réaliser les contrôles de réconciliation lors des phases de test et de production
Supporter les équipes métier dans les activités liées à la migration
- Conduite du changement & formationParticiper aux actions de formation des utilisateurs finaux
Supporter les relais métier (Business Champions)
Animer des sessions de formation si nécessaire
- Cutover & support post go-liveAccompagner les utilisateurs lors de la mise en production
Assurer un support fonctionnel pendant les phases de cutover et hypercare
Suivre et analyser les incidents et demandes utilisateurs
Requirements
Profil recherchéCompétences indispensablesExcellente maîtrise de l?anglais (écrit et oral)
Expérience significative sur des projets ERP Oracle (E-Business Suite et/ou Cloud)
Expertise fonctionnelle RH (paie, gestion des temps et absences)
Bonne capacité à former et accompagner les utilisateurs
Capacité à documenter, synthétiser et présenter clairement
Aptitude à influencer et faire avancer les décisions sans lien hiérarchique
Rigueur, sens de l?organisation et pragmatisme
Bonnes compétences rédactionnelles
Benefits & conditions
Mobilité pour déplacements professionnels
