IT Leitung SAP

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung eines SAP-Teams
• Verantwortung für die SAP-Strategie, Systemarchitektur und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten inkl. Ressourcen-, Budget- und Risikomanagement
• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung passgenauer SAP-Lösungen
• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern auf Augenhöhe
• Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs inkl. Qualitätssicherung, Testing und Support
• Priorisierung und Steuerung von Changes sowie Begleitung von Transformations- und Optimierungsprozessen
• Monitoring von KPIs, Reporting an das Management sowie Weiterentwicklung von Governance- und Kontrollstrukturen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich IT/SAP
• tiefgreifendes technisches Know-how, optimalerweise mit Nachweis über SAP-Zertifizierungen
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Kenntnisse in der Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (B1-Niveau)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

* Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten * Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr * Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools * Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme * Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents * Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen