Senior Consultant SAP Integrations

We zijn op zoek naar een Senior Consultant SAP Integrations ter versterking van onze SAP Technology & Integration-praktijk. Deze rol bevindt zich op het vroege-middel Senior Consultant-niveau en is ideaal voor iemand met 3-6 jaar ervaring die klaar is om eigenaarschap te nemen over integratieworkstreams, terwijl er tegelijkertijd ruimte blijft om door te groeien naar meer strategische verantwoordelijkheden. Professional Advisory Amstelveen

• Home >
• Senior Consultant SAP Integrations

We zijn op zoek naar een Senior Consultant met een focus op SAP Integration & BTP Architecture ter versterking van onze SAP-praktijk. In deze rol ontwerp en implementeer je geavanceerde integratieoplossingen voor SAP S/4HANA (on-premise en public cloud), gebruikmakend van SAP Business Technology Platform (BTP) en volgens SAP Cloud best practices en integratiepatronen. Je werkt rechtstreeks met klanten en multidisciplinaire teams om te zorgen dat integratieoplossingen aansluiten op de bedrijfsbehoeften en soepel functioneren binnen diverse systemen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in transformatieprojecten, waaronder greenfield-implementaties, systeemconversies (brownfield) en selectieve datatransities (Bluefield). Je begeleidt de migratie van interfaces van SAP PI/PO naar SAP Integration Suite en zorgt voor een stabiele integratie gedurende deze trajecten. Je werkt hands-on en hanteert tegelijkertijd een projectmatige aanpak. Ook voel je je comfortabel in de samenwerking met

Als Senior Consultant breng je solide hands-on ervaring mee en neem je eigenaarschap over je eigen integratieworkstreams, terwijl je tegelijkertijd de ruimte hebt om verder te groeien richting end-to-end architecturen. Je werkt in een omgeving waar leren, kennisdeling en nieuwsgierigheid centraal staan, en waar je wordt gestimuleerd om je vaardigheden uit te breiden door steeds complexere ontwerpverantwoordelijkheden op te pakken. Samen met ervaren architecten en senior leiders draag je bij aan de ontwikkeling van onze integratieaanpak en krijg je de begeleiding die nodig is om op termijn door te groeien naar een meer strategische, architectonische rol.

• Ondersteunen bij het ontwerpen en opleveren van integratieoplossingen voor SAP S/4HANA met gebruik van SAP BTP en Integration Suite (Cloud Integration/CPI, API Management, (Advanced) Event Mesh, Integration Advisor) om SAP S/4HANA te verbinden met SAP- en non-SAP-systemen, volgens SAP best practices en integratiepatronen.
• Vertalen van integratie-eisen naar praktische ontwerpen en bijdragen aan hands-on implementatiewerk.
• Ontwikkelen en uitvoeren van integratiestrategieën binnen Greenfield-, Brownfield- en Bluefield-projecten, en afstemmen met projectmanagement om scope, planning en deliverables van integratieworkstreams te bewaken.
• Coördineren binnen de integratieworkstream en afstemmen met zowel technische als functionele stakeholders.
• Deelnemen aan workshops, klantgesprekken en projectactiviteiten met een projectmatige aanpak.
• Bijdragen aan proposalwerk, presentaties en interne kennisdeling.
• Zelfverzekerd communiceren met technische counterparts bij de klant en geleidelijk meer eigenaarschap nemen over je eigen werkstream.

When you apply, we will see if we find a match with your resume and the job requirements. The next step is usually an online assessment. This assessment consists of an aptitude test and a personality questionnaire. The results provide insight into your preferred behavior and competencies. Step 2. The first interview

After a positive completion of the assessment, we will invite you for a first interview with a recruiter and a colleague from the relevant department. Here, we mainly want to get to know you, and you also get the chance to get to know us. Step 3. Follow-up interview

Everyone enthusiastic? In many cases, a second meeting follows. During the second interview, we will delve deeper into the role and the substantive themes you will be dealing with. A business case may be part of the follow-up interview. Sometimes there is a final interview. Step 4. Offer

Do we have a match? Then you will receive an offer from us to start at KPMG. The offer will not only include your salary but also more about our complete package of employment conditions, such as your pension, vacation days, and more! Do you say "yes"? Then we congratulate you as our new colleague and take you to the very last step. Step 5. Screening

We want to be an integral and reliable organization in all respects. Therefore, we screen everyone who comes to work with us. DISA conducts this screening and checks references, among other things. Is everything in order? Then the path to a great career at KPMG is open to you. You will then start with the onboarding program.

Would you like to know more about our application procedure? Then contact HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.

• Step 1
• Step 2
• Step 3
• Step 4
• Step 5

• Minimaal 3-6 jaar ervaring met SAP-integratie, inclusief hands-on ontwerp en implementatie met SAP BTP Integration Suite. Ervaring binnen een IT-consultancy is een must.
• Aantoonbare expertise in SAP Cloud Integration (CPI).
• Ervaring met SAP S/4HANA Cloud-transformatieprogramma's.
• Bekendheid met Greenfield-, Brownfield- en Bluefield-implementaties, migratiestrategieën en best practices.
• Afgeronde academische (Master) opleiding, bij voorkeur (Technische) Bedrijfskunde, Informatiemanagement of een gerelateerd vakgebied.
• Inzicht in verschillende integratiemethodieken: synchroon/asynchroon, real-time, event-driven, API-led en batch-georiënteerd.
• Je denkt conceptueel, werkt gestructureerd en haalt energie uit complexe vraagstukken.
• Een enthousiaste teamspeler met een growth mindset, die bereid is een stap extra te zetten.
• Het is een pre als je ervaring of interesse hebt in CAP, RAP, RISE, UI5 en/of pre-salesactiviteiten (RFP's).
• Je spreekt Nederlands en woont in Nederland op het moment van solliciteren.

• Bruto maandsalaris tussen €3.965,- en €5.050,-, een bonus, een vaste onkostenvergoeding van €71,- netto en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of vakantiedagen te verkopen.
• Reiskostenvergoeding via een NS-Business Card of een reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage.
• Keuze uit verschillende opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Focus op welzijn! Er is een sportschool op kantoor in Amstelveen, je kunt korting krijgen bij een sportschool bij jou in de buurt en je krijgt toegang tot verschillende gezondheids- en vitaliteitsprogramma's.
• Together is een van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op diverse sociale activiteiten, zoals teamuitjes, borrels en events met al je KPMG-collega's.