Application Manager SAP

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen., * Du führst fachlich und personell ein Team von sieben Prozess- und Applikationsverantwortlichen im Bereich Planung.

• In dieser Rolle organisierst und koordinierst Du den operativen Betrieb sowie das Change Management zentraler Kernapplikationen.
• Du entwickelst das IT-Projekt- und Changeportfoliomanagement kontinuierlich weiter.
• Als Teamleitung verantwortest Du das IT-Portfolio in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und Stakeholdern.
• Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Deinem Team und relevanten Gremien innerhalb von Volg sowie der fenaco Landi Gruppe.
• In dieser Position stellst Du die Einhaltung aller Prozesse und Richtlinien im Change- und Incidentmanagement sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie ein Studium in Wirtschaftsinformatik FH oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektportfoliomanagement oder im Applikationsmanagement mit
• In der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bist du seit mehreren Jahren erfolgreich tätig
• Du kennst die Abläufe im Detailhandel und erkennst deren strategische Zusammenhänge
• Mit den applikatorischen Kernprozessen von SAP Retail (ECC und/oder S/4HANA) bist du bestens vertraut
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und geprägt von hohem Kommunikations- und Präsentationsgeschick

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den, Der ROCKEN Partner bietet mit rund 4.000 Mitarbeitenden eine Langjährige Know-How in der Detailhandel-Branche und sorgt für eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung von mehr als 900 Verkaufsstandorten in der Deutsch- und Westschweiz. Ein diverses Arbeitsumfeld, welches durch Mitarbeitenden aus 35 Nationen einem hohen Anteil von weiblichem Personal gebildet wird, fördert die Werte unseres Partners, welchem nicht nur eine kompetente Grundlage von hoher Qualität und Fachkompetenz, sowie die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern auch eine Offenheit für neue Ideen wichtig sind.