INTERIM Microsoft Intune / MDM Experte (gn)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Aufgabenbeschreibung
- Aufbau und Optimierung von Zero-Touch-Enrollment Prozessen für Mitarbeitergeräte
- Implementierung und Automatisierung von Gerätebereitstellungen über Microsoft Intune und Windows Autopilot
- Integration der Geräteverwaltung mit Azure AD / Entra ID
- Erstellung von Skripten und Automatisierungen zur Vereinfachung von IT-Workflows
- Beratung und Unterstützung bei Best Practices im Modern Workplace / Endpoint Management
- Dokumentation der eingerichteten Prozesse für interne IT-Teams
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Intune / MDM
- Fundierte Kenntnisse in Windows Autopilot und Zero-Touch-Enrollment
- Erfahrung mit Azure AD / Entra ID und Endpoint Management
- Praktische Erfahrung mit Windows 10/11 Geräten, idealerweise Lenovo Yoga ARM
- Fähigkeit, Prozesse in einer bestehenden Umgebung effizient zu implementieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank.
Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben
Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.
Viele Grüße, Emmanuel Tatara Kontakt Emmanuel Tatara Referenznummer JN-032026-6976663 Telefonnummer +491624701693
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Branche Transport & Distribution
Standort Köln
Vertragsart Interim
Beratername Emmanuel Tatara
Beraterkontakt +491624701693
Referenznummer JN-032026-6976663
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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