IT-Systemadministrator - Interne IT im internationalen Umfeld

• Du bist zentraler Ansprechpartner für die interne IT - nicht nur "Supporter", sondern Mitgestalter der Umgebung
• Mischung aus:

• User Support (1st/2nd Level)
• Client Management & Rollouts
• Mitarbeit an Infrastruktur-Themen

• Du arbeitest in einem internationalen Setup (Remote-Support weltweit)
• Du bringst Struktur rein: Dokumentation, Prozesse, Standards
• Du bekommst Einblicke in:

• Windows Server
• VMware vSphere
• Backup (Veeam)
• Rechenzentrumsbetrieb

• IT-Ausbildung oder vergleichbarer Background
• Erste bis gute Erfahrung im IT-Support / als Administrator
• Solides Verständnis von:

• Windows (Client & Server)
• Netzwerken (LAN/WAN/VPN)
• Virtualisierung (idealerweise VMware)

• Erfahrung mit Softwareverteilung / Endpoint Management von Vorteil
• Du bist strukturiert, zuverlässig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln
• Deutsch mindestens C1 (zwingend)
• Englisch auf B2 Niveau (für internationalen Support)

• 35-Stunden-Woche * echte Work-Life-Balance

• Internationales Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeiten (Homeoffice)

• Stabiler, familiengeführter Mittelstand (kein Hire & Fire)

• Hauseigene Kantine (Frühstück & Mittagessen)

• Corporate Benefits, Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Bonus Betriebskantine Karrierechancen Coaching-Angebote Firmenwagen Mitarbeiter-Laptop Betriebsarzt im Unternehmen Firmenhandy Kostenfreie Getränke Ergonomischer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents- und Veranstaltungen Ein modernes Arbeitsumfeld Büroküche Eigene Ideen Parkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit in Festanstellung Firmenticket Starker Teamspirit Studienförderung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., Wir unterstützen Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Positionen in folgenden Bereichen:

• IT (u. a. Microsoft-Technologien, Cloud-Infrastrukturen, Java-Entwicklung)

• Bau & Engineering

• Finance, Tax & Legal

Unser Fokus liegt auf regional verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten mit nachweisbarer Fachkompetenz und passender Branchenerfahrung.

Ergebnisse für unsere Kunden

• Zeitersparnis durch strukturiertes, aktives Sourcing
• Besetzung anspruchsvoller Vakanzen in spezialisierten Technologiefeldern
• Direkter Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Klar definierter und transparenter Recruiting-Prozess
• Persönliche Betreuung auf Entscheider-Ebene
• Verlässliche Kommunikation und realistische Markteinschätzung

Unsere Leistungen

• Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Definition
• Aktive Direktansprache und qualifizierte Vorauswahl
• Fachliche und persönliche Vorqualifizierung
• Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses
• Individuell strukturierte Recruiting-Modelle

Unsere Kunden

• Technologieunternehmen mit Fokus auf Microsoft-, Cloud- und Java-Umgebungen
• IT-Dienstleister mit interner oder externer Projektstruktur
• Bau- und Engineering-Unternehmen mit wachsendem Fachkräftebedarf
• Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne im Bereich Finance, Tax & Legal

Unser Anspruch

Offene Positionen strukturiert, effizient und nachhaltig zu besetzen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, die auf fachlicher Präzision, Marktverständnis und klaren Prozessen basiert.

Weitere Informationen unter: www.majori.de