Senior SAP SuccessFactors Berater - deutschlandweit remote
Role details
Job location
Tech stack
Job description
01.04.2025 Location Remote, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 28710 Workplace Fully remote, Hybrid Industry IT-Beratung Responsible for Beratung, Analyse und Optimierung sowie (Teil-)Projektleitung Skills SAP SuccessFactors, In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors:
- Beratung & Implementierung:
- Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors
- Fokussierung auf HR-Kernprozesse und individuelle Anpassungen
- Analyse & Prozessoptimierung:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
- Beratung zu Best Practices und Optimierungsstrategien
- Projekt- & Teamverantwortung:
- Übernahme der (Teil-)Projektleitung in spannenden Transformationsprojekten
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Beratern, inklusive Know-how-Transfer
Requirements
- Studium/Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie durch langjährige Erfahrung erworbene relevante Kenntnisse mit.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Berater mit fundierter Projekterfahrung
- Zertifizierung: Mindestens eine SAP SuccessFactors-Zertifizierung
- Technisches Know-how: Kenntnisse in SAP SuccessFactors-Modulen sowie Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SAP
- Soft Skills:
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
- Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
- Englisch: Sicher in Wort und Schrift (mind. B2)
Benefits & conditions
Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in innovative HR-Lösungen einzubringen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 100 % Remote-Arbeit außerhalb von Kundenpräsenzzeiten profitieren Sie von attraktiven Benefits sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.