SAP Senior Entwickler - 100% remote innerhalb Deutschlands

05.04.2024 Location Remote, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 27869 Workplace Fully remote, Hybrid Estimated Salary bis zu 100.000 EUR / Jahr Industry IT-Beratung Responsible for Sie übernehmen die Entwicklung zukunftsorientierter Anwendungen und Apps, von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. Skills SAP Fiori / UI5, * Konzeption und Entwicklung: Sie übernehmen die Entwicklung zukunftsorientierter Anwendungen und Apps, von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften.

• Verantwortung und Steuerung: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Lösungen bei Kunden und übernehmen Verantwortung für die Entwicklung hauseigener Ansätze und Apps.
• Cloud: Sie übernehmen Verantwortung für spannende Cloud Projekte

• Studium oder Ausbildung: Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
• Berufserfahrung und Expertise: Mehrjährige Erfahrungen in der SAP Fiori / UI5 Entwicklung oder praktische Erfahrung hinsichtlich SAP ABAP-OO
• Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau oder fließend und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.

SAP Senior Entwickler (m/w/d) / Deutschlandweit remote / bis ca. 100.000 EUR Hier wartet eine besonders spannende Karrierechance auf Sie! Unser Kunde, ein renommiertes deutsches SAP-Beratungshaus sucht Sie als SAP Senior Entwickler (m/w/d), um gemeinsam mit einem jungen, motivierten Team innovative Lösungen zu entwickeln und diese bei namhaften Kunden umzusetzen. Bewerben Sie sich noch heute für Ihren Traumjob! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein ausgezeichnetes SAP-Beratungshaus, das sich sowohl mit seinen innovativen Lösungen als auch mit seiner Unternehmenskultur einen Namen gemacht hat. Hier geht es nicht nur darum, seine namhaften Kunden bei der Bewältigung anstehenden Herausforderungen mit fachlicher und menschlicher Kompetenz tatkräftig zu unterstützen. Genauso wichtig ist dem Unternehmen, für seine Arbeitnehmer:innen einen Rahmen zu schaffen, in dem die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt, eigene Ideen eingebracht werden können und in dem die eigene Weiterentwicklung nicht nur gewünscht, sondern auch gefördert wird.