Jefe De Ventasen Murcia.
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Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento
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formación
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gestión de la formación
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encuestas de engagement
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diversidad, equidad e inclusión transición del talento
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outplacement
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gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión
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transición del talento, Tu objetivo será gestionar y fidelizar grandes cuentas y distribuidores, liderando la venta directa del producto estrella de la compañía (ruleta) y expandiendo nuestra presencia en el mercado nacional., Gestión Comercial Directa: Liderar y ejecutar la estrategia de ventas, enfocándote en grandes cuentas y operadores estratégicos del sector.
Transición de Cartera: Heredar y potenciar la cartera de clientes de la persona saliente, asegurando una transición fluida y profesional.
Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades, negociar contratos y acuerdos marco, y representar a la empresa en ferias y eventos estratégicos.
Análisis y Reporte: Supervisar KPIs, márgenes y evolución de clientes. Reportarás directamente al CEO/Dueño de la compañía., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
Requirements
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perfiles operativos
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perfiles de alta cualificación
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perfiles digitales
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perfiles de dirección general contratación de talento
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temporal
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temporal de gran volumen outsourcing
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servicios industriales y logísticos
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servicios administrativos
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sales & trade marketing consultoría tecnológica
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customer experience
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data & analytics
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digital & product engineering
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cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento
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RPO
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employer branding
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experiencia del candidato
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propuesta de valor del empleado
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benchmark salarial
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descripción de puestos gestión y desarrollo de talento
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liderazgo y coaching, + reclutamiento
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retención
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cultura empresarial
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productividad desarrollo profesional y personal
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orientación laboral
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desarrollo profesional
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desarrollo personal
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recursos y herramientas redefinición del mercado laboral
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tecnología
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sostenibilidad
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bienestar laboral, + escuelas de talento
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perfiles profesionales
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consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas
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test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing
o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise
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selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general
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contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen
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outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing
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consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure
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atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos
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gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior
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agroindustria
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alimentación
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automoción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing y trade marketing
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randstad operational
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randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing
o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos
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HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad
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desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas
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redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral
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alimentación
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automoción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing & trade marketing
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estudios e informes
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gestión por valores
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digital content room, * Formación: Grado: Grado en Comercio y Marketing
- Conocimientos: - negociación y cierre de ventas
- Experiencia: 3 años
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, idealmente proveniente del sector de máquinas recreativas (valoraremos positivamente conocimiento en ruletas y slots).
Habilidades: Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.
Herramientas: Dominio de Excel.
Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aprox. una vez por semana o quincenalmente) y puntualmente al extranjero.
Benefits & conditions
Contrato: Indefinido a jornada completa Salario Fijo: 30.000 ¿ - 40.000 ¿ brutos anuales (según valía). Beneficios: Coche de empresa Ambiente: Excelente clima laboral en una estructura familiar y profesional.
