CRM Project Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Nous recrutons un·e Chef de projet CRM pour piloter, optimiser et développer nos outils CRM tout en assurant leur adoption dans l'ensemble de l'entreprise. Vous serez la personne référente pour aider les équipes à gagner en performance, automatiser les workflows et garantir l'intégrité des données., Ce poste CRM est à la fois stratégique et opérationnel, avec une vraie vision 360°. Vous serez amené·e à :
- Piloter la roadmap CRM : prioriser et livrer des projets à fort impact pour améliorer l'efficacité commerciale, l'expérience client et la rétention
- Concevoir des workflows intelligents : créer et optimiser des parcours automatisés tout au long du cycle de vie client
- Rédiger des contenus CRM à fort impact : structurer les parcours d'onboarding et les messages qui déclenchent l'engagement et la fidélité
- Être le référent au quotidien sur notre stack CRM : gérer les outils comme HubSpot, Brevo, Productfruits… et en assurer le bon fonctionnement, l'évolution et le support utilisateurs
- Faire parler les données : créer des dashboards et des rapports pour offrir aux équipes une visibilité claire sur la performance, l'usage et les axes d'amélioration
Requirements
INTÉGRITÉ // Être honnête et transparent, toujours., * 2 ans d'expérience minimum sur HubSpot ou un CRM équivalent
- Aisance rédactionnelle et sensibilité aux contenus Sales
- Appétence pour l'analyse : suivi de KPIs, reporting…
- Capacité à gérer des projets transverses de manière autonome
- Maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand est un plus très apprécié)
Benefits & conditions
- Modèle de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine + 4 semaines en télétravail dans l'UE chaque année.
- Des bureaux agréables situés dans le 17e arrondissement.
- Accès à une mutuelle via Alan.
- Tickets-restaurant de 11,50 € (60 % pris en charge par Worldia).
- Réductions sur les voyages et séjours.
Worldia a signé le Pacte IDEA (Inclusion - Diversité - Equité - Accessibilité) et respecte un processus de recrutement juste et non discriminatoire.