Abteilungsleitung Sicherheits- & IT-Systeme
Burt Daten- Und Sicherungssysteme Gmbh
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Tech stack
Data Systems
Information Technology
Job description

Die BURT Daten- und Sicherungssysteme GmbH ist ein erfahrener Anbieter für elektronische und informationstechnische Sicherungssysteme. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem gewerblichen und industriellen Umfeld sowie aus dem Sozial- und Gesundheitswesen.
Für unser Datentechnik-Team (bestehend aus Technikern, Projektleitern und kaufmännischen Kräften) suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und fachlich mitarbeitet.
Aufgaben
- Verantwortung für die Abteilung (technisch und kaufmännisch); Sicherstellung von Leistung, Qualität sowie Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und interner Richtlinien
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Service- und Projektangebots im Bereich Datentechnik
Requirements
Sicherheitstechnik
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Management oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit Erfahrung
- Bestenfalls besitzen Sie bereits Erfahrung in IT-/informationstechnischer Sicherheit oder sicherheitsrelevanter Elektrotechnik (z. B. Video-, Zutritts- oder Netzwerksysteme)
- Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams erwünscht
- Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessaffinität erforderlich
- Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit Kunden, Behörden und Partnern
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Mitarbeit
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Mobilität für gelegentliche Kundentermine
Wir bieten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der
Abteilung - Umfassende Einarbeitung, Schulungen und Unterstützung durch die Geschäftsführung und Kollegen
- Gleitzeit für eine flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen betrieblicher Anforderungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
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