Scrum Master für SAFe Agile Coaching - Remote
Westhouse Consulting GmbH
Frankfurt am Main, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
IntermediateJob location
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
Confluence
JIRA
Hive
Scrum
Scaled Agile Framework
Job description
- Analyse aller notwendigen Veränderungsaspekte für die Optimierung des VTs, ARTs und Teams.
- Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung kontinuierlich bestehender agiler Arbeitsweisen und Prozesse.
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in ihren Rollen, vor allem zu agilen Methoden und agiler Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsweise
- Beratung der Organisation, der Teams und auch des VT- / ART-Trios bei den Verän-derungsprozessen:
- Fachliche Beratung bei der Kommunikation im Team, zu den Stakeholdern und bei der Weiterentwicklung der agilen Prozesse in SAFe.
- Fachliche Beratung aller agilen Rollen und Personen im agilen Umfeld zur Festigung des agilen Mindsets.
- Etablierung und Förderung agiler Prinzipien, agiler Metriken und kontinuierlicher Verbesserung
- Erarbeitung von Unterlagen und Präsentationen im Kontext angewendeter agiler Methoden und Prinzipien.
- (Co-) Moderation von Meetings innerhalb der agilen Teams wie Stand-Up, PI-Planning, System Demo, Retrospektive und Meetings außerhalb der agilen Teams wie Strategie-Workshops und Creative Sessions.
- Beratung zu agilen Themen und aktive Mitarbeit im Kompetenznetzwerk im Kompetenznetzwerk Agile Coaches .
- Coaching beim Einsatz von Atlassian Jira, Confluence und Agile Hive
Requirements
- (Muss) Ausbildung und Zertifizierung zum Agile Coach oder Systemischen Coach
- (Muss) Zertifizierung zum Scrum Master oder äquivalent
- (Muss) 4 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen im Umfeld der Agilen Transformation und / oder des Agile Coachings mit SAFe
- (Muss) 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung agiler Strukturen in skalierten IT-Organisatio-nen
- (Muss) 4 Jahre Erfahrung im Coaching und Mentoring agiler Rollen
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden / Vorgehensmodellen wie SCRUM, KANBAN, SAFe
- (Soll) 2 Jahre Erfahrung in Moderation von Purpose-, Vision- und Missions-Workshops in heterogenen, agilen Teams aus 3 Projekten
- (Soll) Erfahrung in Agile Coaching in regulierten Organisationen (z.B. Bahn, Energie, Healthcare) aus 2 Projekten (mindestens 6 Monate und Anzahl der eingebundenen Stakeholder Nachweis über mindestens 2 abgeschlossene Projekte
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation sowie ausgeprägte Schnittstellen-kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Managementebenen
- (Soll) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder mindestens Niveau C1 gemäß gemeinsamen europäischem Referenzrahmen für Sprachen)
